Víte, s čím si hrajete?

HLEDÁME: Dělnice do továrny na hračky. Měly by být mladé a nezkušené, poslušné, nadšené do práce, obratné, levné a nesmějí být členkami odborů.

NABÍZÍME: Nejistou, mizerně a nepravidelně placenou práci a nebezpečné pracoviště. Extrémní stres a vyčerpání v období od června do listopadu zaručeny. Svévolně určované pokuty a poplatky za ubytování a stravu budou z platu strhávány automaticky.

Takhle nějak by mohl vypadat inzerát shánějící nové zaměstnance do některých asijských továren na hračky. Že by se do takové práce nikdo nepřihlásil? Omyl! Jsou lidé, kteří takovouto práci musí vykonávat, aby přežili.

Hračky jsou pro radost!

Přesto jsou při jejich výrobě hrubě porušována lidská a pracovní práva zaměstnanců továren. 95 % všech hraček dovážených do EU je vyrobeno v Asii, téměř výhradně v Číně. Pracovní síla je zde levná, je jí dostatek a mnoho čínských dělníků a zejména dělnic je ochotno pracovat i za velmi špatných podmínek.

Tohoto faktu, a také možnosti obejít mezinárodní pracovně právní předpisy, benevolentních zákonů o ochraně životního prostředí a absence nezávislých odborů využívají nadnárodní společnosti, které výrobu v čínských továrnách zadávají.

Věděli jste, že…

… v čínštině existuje zvláštní výraz pro smrt z vyčerpání – „guolaosi“?

…více než 100 tisíc lidí zemře každoročně na následky pracovních úrazů, které jsou způsobeny nedostatečnými bezpečnostními opatřeními na pracovišti?

…15hodinové směny, neplacené přesčasy a nezákonné pokuty za mluvení, nošení jiného než továrního oblečení, za zapomenutí identifikačního průkazu a pozdní příchody jsou ve většině továren na hračky běžné?

…v Číně pracují na výrobě hraček asi 4 miliony lidí?

…průměrná čistá denní mzda dělníka v čínské továrně na hračky je zhruba 90 korun?

…v EU se za hračky každý rok utratí asi 4 tisíce korun na jedno dítě?

…v současnosti nedokáží firmy zaručit, že při výrobě hraček, které dovážejí a prodávají, nedochází k hrubému porušování lidských a pracovních práv zaměstnanců.

Iniciativa proti zneužívání lidské práce

Iniciativa „Víte, s čím si hrajete?“ se snaží upozornit na zneužívání lidské práce. Požaduje, aby ve všech firmách platila následující pravidla:

• dodržování pracovního práva
• všichni pracovníci musí mít uzavřenou písemnou pracovní smlouvu
• stop nucené, práci stop diskriminaci, stop dětské práci
• vyplácení mezd, které jsou nad úrovní existenčního minima, tedy takových mezd, které dělníkům umožní uživit sebe i své rodiny
• stop nepřiměřeně dlouhé pracovní době
• bezpečnost práce a ochrana zdraví na pracovišti
• firmy musí poskytovat jasné informace o svých dodavatelích a subdodavatelích
• firmy musí převzít zodpovědnost za zajištění důstojných pracovních podmínek v celém svém dodavatelském řetězci
• kontrola dodržování etických kodexů nezávislými vícestrannými iniciativami

Více informací o tomto problému naleznete na www.vitescimsih­rajete.cz.

Zpracoval Teo, člen redakce. Text i obrázky jsou převzaty z webu www.vitescimsih­rajete.cz.